Technological Skills - Mechanical Systems (Baja por interinidad)

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Misión:

Serás responsable de apoyar la gestión de proyectos de formación en el ámbito de la transformación tecnológica, digital y cultural de SEAT para el desarrollo y producción de vehículos. Actuarás como partner estratégico de las distintas áreas de la compañía, identificando sus necesidades de formación y garantizando la creación, coordinación y gestión de los planes formativos necesarios. Además, desarrollarás herramientas de Business Intelligence y automatización que faciliten la gestión del área y la toma de decisiones basada en datos, y participarás en el desarrollo de acciones formativas mediante tecnologías de Realidad Virtual.

Tus responsabilidades:

• Identificar las necesidades de formación juntamente con las áreas cliente, actuando como partner estratégico y asegurando que los planes formativos respondan a sus necesidades.
• Asegurar la implementación de los planes formativos con una calidad óptima, de acuerdo con las necesidades y directrices pedagógicas, teniendo en cuenta la eficacia, los costes y los plazos de entrega.
• Planificar las necesidades formativas y determinar los proveedores, formadores internos y externos, capacitándolos para la impartición de los cursos.
• Garantizar la introducción de nuevos conceptos y procesos de aprendizaje para mejorar el cumplimiento de las necesidades de capacitación y transformación de la compañía.
• Desarrollar herramientas de Business Intelligence, creando dashboards interactivos y reportes en Power BI que faciliten la toma de decisiones basada en datos.
• Llevar a cabo proyectos de automatización de procesos y participar en la definición, ejecución y supervisión de iniciativas que permitan detectar oportunidades de mejora en las formaciones actuales.
• Desarrollar acciones formativas utilizando herramientas y tecnologías de Realidad Virtual.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería en ramas técnicas y/o de Organización Industrial. Valorable procedencia de la Escuela de Aprendices SEAT.
• Valorable experiencia en el ámbito de Formación y sólidos conocimientos de gestión de proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación y sociales, así como alta orientación al cliente.
• Autonomía, proactividad y confidencialidad.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización y planificación.
• Capacidad de toma de decisiones, eficiencia y orientación a los costes.
• Nivel de inglés alto

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar las características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.