Internship in Talent Acquisition, Employer Branding & Young Talent Programs

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Objetivo:

Dentro del equipo de Talent Acquisition, Young Talent Programs & Employer Branding, tenemos una oportunidad para un/a estudiante en prácticas que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de Personas & Organización, concretamente en el área de Talento, tanto para SEAT como para CUPRA.

Tareas:

• Darás soporte al equipo de Talent en todas las tareas relacionadas con Recruitment: Desde apertura de procesos de selección hasta el Onboarding.
• Realizarás cribas curriculares, filtros telefónicos, evaluaciones, pruebas de selección y cualquier otra función relacionada con Talent Acquisition.
• Participación en Ferias de empleos, eventos y otras actividades, en colaboración con organismos donde se requiera nuestra presencia, como parte de nuestra estrategia de Employer Branding.
• Darás apoyo en la gestión administrativa de Talento: La persona se familiarizará con SAP Success Factors, SAP HR, Bizneo y otras herramientas con las que el equipo trabaja diariamente.
• A nivel de programas de jóvenes talentos, dará soporte End to End a los programas de estudiantes en prácticas, de graduates y aprendices, participando en la selección y el Onboarding.

Y muchas cosas super interesantes…. 😊

Formación:

Estudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. Muy valorable master de RRHH. MUY IMPORTANTE: debes poder realizar convenio con tu universidad, sino, no podremos avanzar en el proceso.

Buen conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).

Idiomas: Español Fluido, Inglés B2.

Otras competencias necesarias: Ganas de aprender, Adaptación y flexibilidad y Motivación.

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!